Además, la salud mental modera parcialmente los efectos del PCB en la salud física. Los resultados de los modelos de regresión múltiple y de análisis de mediación indican que la PCB afecta tanto a la salud mental como a la física del empleado, pero es más amenazante para la salud mental. ![]() Este estudio analiza los efectos de la ruptura del contrato psicológico (PCB, según sus siglas en inglés) sobre la salud mental y física (SF-12) de los empleados, utilizando una muestra de 3.870 empleados obtenida de un estudio longitudinal que vincula empleador con empleado en distintas empresas alemanas.
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